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Web - page 2

Je suis un professionnel du Web qui essaie chaque jour de mieux comprendre le marché pour toujours délivrer la meilleure expérience à mes clients comme à leur utilisateurs.

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Évaluations

[…] enseigner en école était de loin l’expérience de transmission la plus contre-intuitive, et donc la plus fascinante pour moi.
 »Enseigner le développement web à 85 étudiants sans s’arracher les cheveux ✌️ », Adrien Joly

Adrien écrit avec beaucoup de justesse ce qu’il a appris en enseignant. Son article donne envie d’en savoir plus et je ne peux pas m’empêcher d’y entendre des échos de ma propre expérience.

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À l’aventure

J’ai tourné et retourné dix fois la manière dont j’allais écrire ça, mais je n’arrive pas à trouver « la » bonne manière. Tourner une page de sa vie n’est jamais facile…

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Entretien d’embauche : évaluer les savoir-être

Lors de la réalisation d’un entretien d’embauche, il est souvent nécessaire d’estimer les compétences techniques d’une candidate ou d’un candidat. Cependant, l’évaluation technique est loin de valider à elle-seule la pertinence du recrutement d’un futur collaborateur. Il existe des personnes très compétentes qui sont incapables de travailler avec des personnes novices et d’autres qui sont, à l’inverse, de très bonnes facilitatrices et ont un rôle à jouer dans une équipe sans détenir d’expertise particulière.

Au fil des années, j’ai donc établi une grille d’évaluation personnelle qui me permet de mieux cerner les candidats, en dehors de leurs simples compétences techniques. Je m’en sers comme base d’analyse et la relis avant et après chaque rendez-vous pour ensuite pouvoir écrire un compte-rendu d’entretien de qualité aux personnes qui m’ont demandé de m’en occuper.

Avertissement : je ne suis pas responsable des ressources humaines, rien n’est absolu ou gravé dans le marbre et j’ai déjà donné des avis favorables sur des personnes qui ne rentraient absolument pas dans ces critères. Dans l’absolu, je recommande toujours de faire l’entretien à deux ou d’inviter la candidate ou le candidat pour un second entretien avec une autre personne sans lui transmettre mon avis en amont pour éviter de l’influencer.

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Tellement à apprendre

Un de mes collègues a partagé une synthèse de différents outils Devops qu’il a trouvé sur LinkedIn… J’ai mis en exergue les outils que j’avais déjà utilisé dans le cadre de projets.

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Digital

J’évite souvent ici de parler de digital, préférant utiliser le terme numérique. Cependant, force est de constater qu’un secteur entier s’appelle aujourd’hui comme cela, et que digital et numérique sont souvent perçus très différemment.

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Comparaison numérique

Depuis plusieurs années, je suis perturbé de voir à quel point nos représentations numériques sont des projections très imparfaites de nous-mêmes. Nous partageons rarement nos vies, nous partageons ce qui nous a plu, ce qui nous fait vibrer et, éventuellement, les moments douloureux mais uniquement ceux dans lesquels nous sommes accompagnés ou dont nous nous sommes remis.

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