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Je reprends l’offre qui était déjà disponible ici, les modifications sont en gras.
Pour une idée du contenu du poste, n’hésitez pas à lire cet article !
Des conseils sont également disponibles pour préparer vos CV, vous mettre en condition pour l’entretien et le réussir.

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Et pour plus de détails il faut…

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On me demande souvent en quoi consiste mon métier. Officiellement, cela s’appelle “Commando Front Office” mais entre nous, c’est avant tout un poste d’ingénieur en développement informatique. Malgré cela, il est difficile de ranger notre équipe de 5 personnes dans un stéréotype courant. “Support informatique” ne met pas en avant l’aspect fonctionnel de nos interventions et “Support Front et Middle Office” efface notre activité de développement informatique, pourtant au cœur du métier. Le plus simple est donc, peut-être, de raconter ce que peut être une bonne journée de travail. Désolé pour les mots barbares, mais si je commence à tout expliquer l’article va être très, très long…

• 8:30 Arrivée sur le desk. Plusieurs utilisateurs semblent rencontrer des problèmes avec l’application de récupération des paramètres de marché. Après observation, le problème se situe au niveau de la contribution de ces paramètres sur le serveur. Quelques minutes plus tard, l’incident est clos et ses causes éradiquées. Un mail est envoyé aux utilisateurs pour leur expliquer la cause de l’incident et les moyens de contournement existants dans l’hypothèse désormais improbable d’une récidive.
• 9:40 Support pour une autre activité que celle de mon desk dans laquelle le Trading désire réviser la structure de ses analyses de risque. Il s’agit aujourd’hui de relancer des valorisations de la position en modifiant le paramétrage du pricer utilisé. Quelques lignes de configuration, un peu de batch et le tour est joué.
• 10:00 Validation d’un nouveau binaire du le pricer des produits Exotiques. Il s’agit de vérifier la non-régression au niveau de la valorisation et du delta (en) avant la mise en production.
• 11:00 Développement en base de donnée et dans un plugin Excel : ajout d’un nouveau menu pour l’import de données de la base dans un tableau dynamique croisé au format spécifié par le Trading dans un mail envoyé la veille.
• 12:40 Descente à la cafétéria : le sandwich est ton ami si tu veux avoir le temps de faire le tour de ton Netvibes avant de reprendre le boulot.
• 13:20 Validation et préparation de la mise en production du développement réalisé ce matin sur la base.
• 14:10 Développement .NET pour déporter une partie de l’intelligence existante dans le plugin Excel vers une technologie plus sûre et performante. Ouverture de Visual Studio : plaisir.
• 14:20 Interruption : le Middle Office a besoin de nous pour lancer son Thêta (en) côté Vanille (en). La grille sur laquelle ils lancent leurs calcul semble assez occupée : appel au support dédié et discussions “entre techos” pour savoir si tout est normal de leur côté.
• 15:00 Pause café. Niveau de priorité élevé
• 15:10 Retour au poste : interruption du développement .NET et passage à Delphi 5.0 (plus dure sera la chute) : une application de fixing nécessite qu’on revoit la méthode de traitement d’un certain type de produit. Ce développement qui entraînera de nombreux tests de non régression sera fait en perpétuelle discussion avec les Middle Office afin de correspondre à leurs attentes.
• 16:30 Découverte par un Middle Office de Londres d’un léger bug dans l’add-in VBA de récupération des valorisations et analyses de risque : les maturités (en) sont distribuées dans le désordre à l’intérieur d’un tableau dynamique croisé. Ouverture du code source, révision des commandes afin d’optimiser les requêtes en base, commentaire des modifications, enclenchement du processus de test, validation des test, release sur le serveur de réplication, réplication locale et mondiale, communication aux utilisateurs. Tokyo lancera demain l’application sans jamais avoir rencontré le problème.
• 18:00 Au cœur du processus de validation des positions quotidiennes, les commandos sont demandés par le Middle Office pour répartir la puissance de calcul en fonction des différents besoins en valorisation.
• 18:30 Un mail du back-office nous informe d’un problème dans l’alimentation du processus Front To Back lancé quelques minutes auparavant. Les Middle corrigent l’erreur et nous relançons le processus.
• 19:00 Plus besoin de moi et pas d’astreinte ce soir : je rentre à la maison ! Heureusement parce que sinon cela peut durer… jusqu’à 20h en moyenne mais parfois bien plus !

1) Respirez. Vous avez déjà franchi le plus gros de la sélection. Votre présence entre ces murs dénote d’un certain intérêt pour votre profil. On ne vous a pas invité par charité, mais parce qu’on croit déjà un peu en vous. Alors ne soyez pas le seul à ne pas y croire…

2) Ne commencez pas la description de votre parcours scolaire à la maternelle. Passez rapidement sur votre Bac et vos premières années d’études. Insistez sur ce que vous avez appris plus que sur ce qu’on vous a enseigné. Expliquez vos choix rapidement tout en étant prêt à approfondir : pourquoi cette prépa, pourquoi cette école, pourquoi cette majeure…

3) Ne dites pas que vous avez choisi un emploi/stage parce que c’était proche de votre maman ou de votre copine, même si c’est vrai. Insistez sur ce qui vous attirait dans le poste et ce que vous y avez développé comme compétence(s) et/ou passion(s). Vous pouvez même critiquer si cela est constructif et que vous proposez des pistes d’amélioration.

4) Ça mérite toujours de le rappeler : ne mentez pas sur vos compétences ou sur vos expériences. Si je le dis c’est que certains essaient encore, même aujourd’hui. Attention : si vous avez participé durant un précédent stage à un projet confidentiel, trouvez quelque chose à dire ou ne faites pas figurer l’expérience sur votre CV.

5) Appropriez-vous l’énoncé du stage. Soyez capable de le décrire avec vos propres mots et si certains aspects vous semblent flous, posez des questions. Rien de pire que le candidat qui présente le travail comme un « truc » ou on fait des « machins » « comme ça hop hop hop » (véridique).

1) Au téléphone ou par email, demandez le numéro de la personne qui doit vous rencontrer et gardez-le avec vous. Ça peut servir en cas d’empêchement ou de retard. Faute avouée étant à moitié pardonnée, on vous en voudra moins d’appeler pour annoncer 30 minutes de retard que d’arriver 15 minutes en retard sans prévenir…

2) Renseignez-vous sur les domaines de compétence de l’entreprise, faites un peu de veille sur l’actualité. Quelques notions, même très vagues, pourront vous permettre de mieux comprendre votre interlocuteur et de lui faire comprendre que vous êtes réellement intéressé.

3) Révisez vos fondamentaux : les bases de la POO, les BDD, soyez à l’aise pour parler de technologies Web ou de CSS si le poste le requiert. Bref, préparez-vous à donner des réponses pertinentes qui montreront non pas que vous savez développer, mais surtout que vous savez en parler et que vous communiquerez facilement avec votre équipe sur vos réalisations en cours.

1) Privilégiez les en-têtes concis et lisible. N’écrivez pas en tout petit les informations capitales que sont vos nom, prénom, téléphone et email.

2) Mettez en avant vos précédentes expériences professionnelles et internes à votre école. Nous savons que vous êtes encore "jeune" mais cela ne veut pas dire que vous n’avez jamais acquis de compétences par vous-même ou en équipe.

3) Dans le listing de vos expériences/projets, insistez sur les compétences acquises et les responsabilités. Les énoncés pompeux n’intéressent personne.

4) Ne vous étalez pas sur le listing des langages de développement que vous avez "aperçu". Concentrez-vous sur ceux vers lesquels vous voulez vous orienter. Ça vous évitera notamment d’avoir à expliquer en entretien qu’en fait vous avez fait un demi-TP sur la question et encore de loin parce que vous étiez malade…

5) Détaillez votre compétence dans chacun des langages en faisant par exemple référence à un stage ou un projet interne explicité ailleurs dans le CV. Si vous êtes novice, soyez prêt à donner des exemples d’initiatives personnelles destinées à améliorer votre niveau.

6) Si vous avez détenu des postes à responsabilité dans l’associatif, c’est-à-dire si vous avez dû gérer à un moment de votre vie une communauté et des moyens importants, précisez-le et soyez prêts à développer en entretien vos motivations et vos actions.

7) Personnellement, j’aime que figure sur le CV les expériences professionnelles qui sortent du domaine de l’ingénierie comme les petits boulots ou les stages ouvriers. Ça montre que l’étudiant est volontaire. J’aime à creuser aussi ce côté de la personnalité des candidats pour savoir ce qui les motivent profondément à travailler.

Toutes les photos sont bien évidemment de Richard, l’homme à l’autofocus d’or.

Il y a 3 semaines je butine la Toile tranquillement et tombe au détour d’une ruelle numérique chez Les Influenceurs. Que vois-je ? Une bannière pour la Geek Chic. Quoi ?! Une nouvelle Geek Chic et personne ne m’a prévenu ?

Je saute sur mon destrier et fonce chez Ravana. Pas de billet, pas un mot. Deux coups de clavier plus tard, je suis chez Fred. Rien. Incrédule, j’actualise. Il est là, le billet tant attendu. Je m’inscris dans la foulée d’un lien et le fait savoir sur Messenger. Plusieurs contacts demandent l’adresse. Je blogue. Mon Netvibes entier s’étoile d’articles dans les jours qui suivent. Aucun doute : le buzz est en route.

Quelques jours avant… Ravana s’inquiète un peu: et si les gens n’aimaient pas ? Et s’il y avait moins de monde que la première fois ? Pendant ce temps, les annonceurs affluent. Je m’interroge sur la salle : où vont-ils loger tout ça ? Je lance ma petite campagne d’invitations. Ravana vient de m’annoncer que je suis VIP à l’entrée alors j’en profite pour me la péter. Facebook s’emballe et les invitations commencent à pleuvoir. Le compteur explose, Ravana est content et je le suis pour lui.

Jour J. Je me lève en pensant avec plaisir à la soirée pourtant encore loin. Comme prévu, je retrouve devant l’entrée PJ, un de mes meilleurs amis. Dans la file d’attente, ça jacte sur Anh qui aurait dit des choses pas sympas. Juste une question de point de vue, à n’en pas douter. Nous attendons dehors jusqu’à 20 heures. Il ne fait pas froid et cela permet de discuter un peu. Ça s’amasse sur le trottoir un peu sur le trottoir. Certains n’ont d’ailleurs pas supporté et, aux lectures de ce matin, le font savoir. Bande de petites natures.

Tour du propriétaire. Je prends des nouvelles des gens que je connais. Grégory, Delphine, Pierre, Benjamin, Ron, Christophe, Nay, Gonzague, Mat, Mathieu, Thibaut, Jérôme, Alex et bien d’autres.

Je ne suis pas venu pour étoffer mon réseau de relations néanmoins je prends plaisir à voir des visages familiers. Certains stands me laissent perplexe, comme celui d’une agence de créa de sites webs optimisés pour l’iPhone (mais incompatibles avec le reste) ou encore les souris Kensington extra-plates qui ne m’ont pas l’air très ergonomiques. En revanche, les casques Jabra me plaisent bien. Cinq minutes plus tard, petite prise de tête chez Ten-Mobile à propos de l’impossibilité de souscrire un forfait identique à celui proposé avec téléphone si je ne veux QUE le forfait. Manque de clarté ou ignorance juridique, ils jouent la carte de la vente liée et ont perdu un client potentiel. J’irais voir chez SFR.

En remontant, PJ et moi nous interrompons pour regarder en avant-première les spots DolceGusto de Jamel. Chaque sketch fait au mieux sourire une seconde. S’ils les condensent à mort, il y a moyen d’en sortir une pub TV potable mais pour le coup, c’est assez décevant. La soirée reprend son cours. Un peu plus haut Ulrich présente Ziki et a l’air bien occupé alors plutôt que de le déranger, nous prenons un siège et j’explique moi-même à mon pote de quoi il s’agit. Je me rends compte que nous ne sommes même pas passé voir Netgear. Il faut dire qu’ils sont gentils chez Netgear mais tant qu’ils ne vendront pas les NAS avec le mode d’emploi pour convaincre sa copine…

Nous profitons d’avoir fini le tour des stands pour sortir manger asiatique (non, on n’a pas touché au FlickrMan). Retour une grosse heure après, dans une ambiance chaleureuse, vivante. Mon pote regarde les badges, cr0vax semble être arrivé. Je pose quelques questions autour de moi mais impossible de lui mettre la main dessus. Distribution de cadeaux. Ravana balance des DVD dans la fosse. Il s’agit du spectacle de Stéphane Guillon. J’adore mais dommage, je suis trop loin. Ça siffle au dessus de moi, je lève la tête: c’est Fred. Il me lance un DVD et quelques autres autour de moi. Coup de bol, grosse surprise et surtout, plaisir.

Je commence à prendre la direction du bar quand j’entends mon nom. Au tirage au sort, j’ai gagné une souris multimédia Kensington. Ayant eu une mauvaise première impression, je vais pouvoir l’infirmer ou la confirmer (deuxième réponse). Je remercie Ravana et Fred, prends l’engin et fait le tour des exposants. Comme à l’accoutumée certains sont exténués et s’allègent d’un maximum de goodies avant de repartir. Ce soir c’est Benjamin qui fatigue. Je récupère ainsi une lampe torche, un porte-carte et des portes-clés qui feront bien rire mes collègues de la SG CIB.

Fin du tirage au sort, cr0vax passe devant moi avec un SC101 Netgear fraîchement gagné, petit chanceux. Fred annonce un Open Bar : ovations dans la fosse. Une vodka-pomme plus tard je m’essaie à Halo3 sans grand succès. Avant de partir, un détour par la loge du DJ et un signe à Ravana qui mixe et ne me vois pas. Je croise Fred et le félicite. 1h15, retour à l’appart avec deux pensées omniprésentes. Un : ça aura été une bonne soirée et deux : la journée de demain va être difficile.

Et pour ceux qui voudraient vivre un peu la soirée :

Geek chic
envoyé par stanetdam