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Life is too short to be small

Choix et vocations (coup de gueule)

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J’ai choisi d’être un jeune cadre dynamique. Je gagne bien ma vie et je ne m’en plains pas. Parfois, j’ai assez peu de temps libre mais je me dis que j’accederais sûrement plus vite à la propriété et que j’aurais moins de mal à financer les évolutions de ma vie que si j’avais emprunté une autre voie.

70% de mes proches amis ont fait un autre choix : ils ont décidé de tout faire pour entrer dans l’Education Nationale. Souvent, je les entends se plaindre de leur future condition salariale. Lorsque je leur dis de profiter de leurs temps libre, de leurs vacances, ils me répondent qu’ils n’auront pas assez d’argent pour le faire (avec un petit accent de jalousie dans la voix).

Ils ont le sentiment d’avoir eu la « vocation » pour leur métier. À ce prétexte leur condition n’est pas leur choix, mais celui de la vie, ce qui les autorise à se plaindre de tout: salaire, congés, retraite. A l’inverse, pour eux, je ne dois pas me plaindre puisque je gagne bien ma vie. Peu importe que mes horaires soient larges et très variables ou mon environnement de travail parfois stressant car inconnu ou nouveau. A leur yeux j’ai « choisi » ma vie. Après tout, si je ne suis pas content, c’est ma faute : je n’avais qu’à faire prof.

"Travailler plus, gagner plus"… à force de le dire les français ont bien compris que c’était un choix. Travailler moins et gagner moins l’est aussi, et ça il serait temps qu’une certaine population l’assume sans en déduire qu’on cherche à la bafouer.

17 Commentaires

  1. complètement d’accord !
    (bah quoi on a le droit de commenter quand on est simplement d’accord).

  2. > « Travailler plus, gagner plus »… à force de le dire les français ont bien compris que c’était un choix

    Tu détournes les paroles de Notre Président. Est-ce les heures sup des horaires larges que tu « décides » de faire sont payées ?

    Sinon, moi, je suis entre les 2, j’essaie de passer de l’informatique à l’éducation nationale sans succès pour l’instant. J’ai vraiment envie de changer de métier et la transition entre les 2 niveaux de salaire devrait pouvoir s’assumer en se barrant d’Ile de France et de son immoblier démentiel.

  3. Je ne le dis pas comme citation du petit président, juste comme constat que certains semblent oublier.

  4. Eh ben… c’est vindicatif, mon coeur… tu te laches lol ! Mais bon, tu connais mon point de vue sur la question, je ne peux pas dire que je ne suis pas d’accord avec ce que tu écris… Pour moi, la compta est une vocation… ça veut dire que j’ai le droit de dire que j’ai un peu peur de démarrer dans trois mois et de me plaindre que même si je gagnerai surement bien ma vie après, je vais avoir des horaires pas possibles et peu de tps libre lol ?

  5. Moi je t’écouterais toujours. Mais sinon non, tu ferais mieux de garder ça pour toi. Et puis tu sais, c’est connu en plus les comptables ils s’en mettent plein les fouilles, comme les gens qui font de la finance…
    :D

  6. Y a un choix a faire entre gagner peu (mais quand meme la plupart des profs gagnent suffisement pour pouvoirvivre tranquillement) mais avoir bcp de vacances et gagner bcp mais avoir moins de temps libre.

    Apres à mon avis dans une dizaine d’année ton choix sera different mais on en reparlera a ce moment la ;)

  7. Mais j’en suis parfaitement conscient et je me tue à le répéter : ma carrière va évoluer. Ça aussi c’est un concept qui échappe souvent aux populations qui s’orientent vers le fonctionnariat pour faire la même chose toute leur vie…

  8. alors moi je suis pour la qualité et non la quantité.Je m’explique: il vaut mieux faire plus d’études,avoir un job plus interessant et gagner plus. En ce qui concerne le temps libre c’est la meme chose il vaut mieux avoir moins de vacances que les profs mais avoir les moyens de s’offrir des belles vacances! la qualité vaut mieux que la quantité je préfère 2 semaines ds des destinations agréables que 5 dans un camping ou chez les cousins ds la caravane à machin-plage. Mais bon il en faut pour tous les gout.
    Enfin en ce qui te concerne bobo contrairement à ce que certainspensent je ne pense pas que tu changeras d’avis ds 10 ans! lol

  9. En fait ça dépend de ce qu’on entend par « évolution » mais il est plus probable qu’avec le temps je passe d’une carrière où je n’ai pas peur de toucher à tout à une position peut-être un peu plus stable. Mais là on est dans des perspectives à plus de 7 ans je pense.

  10. Je suis entièrement avec toi Boris. Il faut assumer ses choix tout en respectant ceux des autres (surtout des choix aussi fondamentaux qui sont a priori mûrement réfléchis). Mais bon, y’a souvent des facteurs qui poussent certains à faire quelques excès dans leur jugement.

  11. « Je suis entièrement avec toi Boris »
    Oups, j’ai raté un mot :-)
    ==> Je suis entièrement « d’accord » avec toi Boris.

  12. @Vincent-san : Est-ce les heures sup des horaires larges que tu “décides” de faire sont payées ?

    Les cadres n’ont pas d’horaires …Comme dirait l’un de mes profs : quand vous irez chier, pour l’entreprise, ce sera votre pause, mais ca ne vous empéchera pas de réfléchir à cette putain de paperasserie. Et quand vous essayerez de dormir ?

    Bref, le principe d’heures-supp est inapplicable pour un cadre.

  13. @Vincent-san, @cr0vax : En ce qui me concerne, je n’ai pas parlé d’heures sup’. C’est curieux comme le français associe immédiatement le « travailler plus » à « heures sup »… Mais le choix de la signature d’un contrat-cadre à 218 jours est déjà en soi le choix de travailler plus qu’un salarié aux 35h. Celui qui signe son contrat en voulant en faire le moins possible se trompe peut-être de voie…

  14. @booris : dans ta boîte est-ce qu’on t’a proposé soit un contrat à 35h soit un forfait à 218 jours ?

    Qu’est ce que tu entends alors par travailler plus ? travailler de façon plus productive, travailler plus
    longtemps dans la journée, dans l’année, sur la durée de ta vie ?

  15. désolé, boris, je t’ai oo-ifié comme un vulgaire nom de site web des années 2000. Tu peux corriger ?

  16. @crovax: dans la nouvelle loi promulguée le 1/10, il y a un principe de jours-supp au delà de 218 j, que tu peux te faire payer 25% de plus si tu renonces à prendre le repos compensateur.

  17. @Vincent-san : J’ai choisi de devenir cadre aux 218 jours plutôt que salarié. Puis de bosser là où c’était peut-être un peu plus exigeant et intéressant (ça va souvent de paire) que là où je me serais ennuyé…

    Pour l’erreur oo, je la laisse. Tu devras vivre avec sur ta conscience jusqu’à la fin de tes jours. Mouahahahhaaaaa (je suis si machiavélique… :D )

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